फ्लेक्सिबल समय-सारणी(Schedule)
आप किसी भी समय ब्रेक ले सकते हैं, अपने परिवार वालों से मिलने के लिए आपको शाम का वेट(Wait) करने की बिलकुल भी जरूरत नहीं होती है, और आप किसी भी अजीब समय पर लंच कर सकते हैं । कुल मिलाकर आप बिलकुल फ्री होते हैं, कभी भी और कुछ भी करने के लिए |
आरामदायक कपड़े
जब आप अपने घर से ही काम करते हैं तो आपको अच्छे कपड़ों की भी दिक्कत नहीं होती है, क्यूंकि घर पे आपको कोई भी अच्छे और साफ़ कपड़े पहन ने की जरूरत नहीं होती है, आप कुछ भी पहन कर अपना काम कर सकते हैं, आपको कोई भी देखने वाला नहीं होता है | इसलिए घर से काम करना काफी आरामदायक होता है |
अतिरिक्त खर्च में बचत
ऑनलाइन वर्किंग का एक फायदा अतिरिक्त खर्च में बचत है। भारत में, किराए के अलावा, यात्रा अधिकतम कर्मचारियों के लिए दूसरा मुख्य खर्च होता है।
इसके अलावा, कर्मचारियों को ऑफिस कैफेटेरियों में, पेट्रोल कीमत, टोल शुल्क और अन्य विविध वस्तुओं पर अतिरिक्त खर्च होता है। वर्क फ्रॉम होम के साथ, इस प्रकार के सभी अतिरिक्त खर्चों को सीमित कर दिया गया है।
आजादी
एक सामान्य कार्यालय वातावरण में, आप अक्सर कार्यों के बीच तबदलते रहते हैं और किसी कार्य की प्राथमिकता पर कई रायों को ध्यान में रखना पड़ता है। लेकिन दूरस्थ कार्य करते समय, उचित समय प्रबंधन और अनुशासन के साथ, आप अपने काम को अधिक स्वतंत्रता के साथ कर सकते हैं।
यह आपकी काम के लिए अपना अंदाज जोड़ने, अपनी कार्यों की प्राथमिकता तय करने और आपके द्वारा सौंपे गए कार्यों का लेन-देन करने में मददगार साबित हो सकता है।
बेहतर संचार(Communication)
कार्यस्थल पर प्रभावी संचार के लिए संदर्भ में स्पष्टता, सक्रिय सुनने आदि की आवश्यकता होती है। सामान्य कार्यालय दिनों में, आप मुख मुख मिलकर संचार कर सकते थे जो मिसकम्यूनिकेशन को दूर रखता था।
हालांकि, घर से काम करते समय, आपको संचार करते समय अतिरिक्त मील जाने की आवश्यकता होती है ताकि टीम को प्रगति, अडचनों आदि के बारे में अद्यतन रखा जा सके, ताकि काम की प्रगति के संदर्भ में टीम एक ही पृष्ठ पर हो सके।
टेलीकम्यूनिकेशन उपकरणों पर विशेष रूप से निर्भर होना दूरस्थ काम करने का एक नुकसान सा लग सकता है, लेकिन संचार उपकरणों के नियमित उपयोग से संचार में सुधार होता है और सिर्फ मुख मुख संचार पर निर्भर नहीं रहता है।
कम छुटियाँ
ऑनलाइन वर्किंग का एक अन्य फायदा यह है कि कर्मचारियों की छुट्टियों में कमी होती है।
अपने परिवार के साथ सभी वापस घर में होने से और काम के लिए जाने की कोई जरूरत न होने से, कर्मचारियों को बहुत अधिक सुविधाजनक वातावरण में होने का फायदा होता है और उन्हें कम तनाव और थकान महसूस होती है।
इसके अलावा, वर्क फ्लेक्सिबिलिटी एक प्रमुख होम वर्किंग का लाभ होता है, जिससे कर्मचारियों को आपकी अनुकूलता के अनुसार काम करने की सुविधा होती है। इससे उन्हें कम छुट्टियों की जरूरत पड़ती है।
